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가입일: 2020년 7월 30일
게시물 (50)
2026년 1월 25일 ∙ 2 분
「행정사무감사 기법」 강의계획서
1. 과정 개요 과정명: 행정사무감사 기법 실전(8H/4H) – 쟁점 설계부터 예산·조례·정책개선 환류까지 교육대상: 지방의회 의원, 전문위원, 정책지원관, 의회사무처 직원(합동 운영 가능) 교육목적 행정사무감사의 핵심을 자료–쟁점–질의–검증–환류로 체계화하여 감사의 품질과 실효성을 높인다. 단편적 질문이 아니라 증거(자료) 기반 감사 설계와 답변검증·재질문 기법을 습득한다. 감사 결과가 현장 개선으로 연결되도록 “감사→예산·조례·정책개선” 환류 구조를 완성한다. 2. 교육 목표(학습성과) 수료 후 참가자는 다음을 수행할 수 있다. 감사 대상사업을 합법성·예산·성과·운영·윤리/안전 프레임으로 분석하여 쟁점을 도출한다. 목적에 맞는 자료요구서(요구항목·형식·기간·근거·기한)를 설계한다. 질문 시나리오(사실확인→책임소재→개선대안)를 구성하고, 답변 회피에 대응하는 재질문을 수행한다. 감사 결과를 예산 반영·조례 정비·정책개선으로 연결하는 환류계획(1p)을 작성한다. 3. 교육 방식...
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2026년 1월 25일 ∙ 2 분
AI 활용 의정활동 교육 과정 강의계획서(안)
1. 과정 개요 과정명: AI 활용 의정활동 실전 과정(8H/4H) 교육목적: 지방의회 의정활동 전 과정(자료요구–분석–질의–조례·예산–성과홍보)에서 생성형 AI를 활용하되, 법적·행정적 리스크(근거·표현·개인정보·선거·이해충돌)를 통제하면서 품질과 생산성을 동시에 향상하도록 한다. 활용 도구: ChatGPT, NotebookLM, Gemini, GenSpark(기관 환경에 따라 일부 대체 가능) 2. 교육 대상 및 운영 방식(선택과정) 공통 대상 지방의회 의원, 전문위원, 정책지원관, 의회사무처 직원 선택과정(트랙) 운영 트랙 A(의원): 의정 이슈 발굴·구정/도정질문·정책제안·성과홍보 중심 트랙 B(전문위원): 검토보고·법제/예산 쟁점·답변 검증·의사운영 문서 중심 트랙 C(정책지원관·직원): 자료수집·정리·요약·표준서식(회의·보고·홍보) 중심 운영 방식: 공통 모듈(60~70%) + 트랙별 실습(30~40%)실습은 기관이 제공한 공개자료 또는 가명처리 자료를...
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2026년 1월 25일 ∙ 2 분
「선진의정 전환·성과·소통 집중과정(2박 3일)」 모집요강
1. 과정 개요 선진지방자치연수원은 지방의회가 직면한 전환기 실무(개원·원구성), 의정성과의 구조화, 준법(선거·윤리) 리스크 통제, 주민소통 역량 을 단기간에 강화하기 위해 본 과정을 운영합니다. 본 과정은 강의 중심이 아니라 체크리스트·원고·1페이지 실행계획 등 ‘성과물 중심 실습’ 으로 진행됩니다. 2. 교육 목표 첫째, 폐원–개원–원구성–100일 에 필요한 핵심 실무를 체크리스트로 정리하여 시행착오를 최소화한다. 둘째, 민원·예산·조례·감사·결산 등 의정활동을 성과지표와 스토리로 재구성 하여 주민 체감도를 높인다. 셋째, 공약·홍보·행사·자료 배포 과정에서 발생할 수 있는 선거·윤리·이해충돌 리스크 를 사전에 점검하고 안전한 메시지로 정리한다. 넷째, 우수사례와 지역산업 현장 견학을 통해 우리 지역 적용형 30일 실행계획 을 도출한다. 3. 교육 대상 지방의회 의원(초·재선 포함) 의회사무처 직원, 정책지원관(선택 참여 가능) 4. 교육 기간 및 장소 기간: 2026년...
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박동명
운영자
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